Coaching systémique

Libérez simultanément le potentiel de leadership des équipes et des managers

Le véritable leadership émerge de la capacité à se connecter, à inspirer et à transformer. Nous accompagnons les leaders et les équipes dans leur quête d'excellence, grâce à notre expertise en coaching individuel, de groupe et en co-développement.

Le coaching est un accompagnement sur mesure qui vise à catalyser le potentiel de l'individu ou du groupe en ciblant les leviers de performance et en facilitant une dynamique de collaboration constructive. Par des interactions ciblées, notre coaching renforce la cohésion, clarifie les objectifs et optimise les processus de travail, garantissant ainsi une évolution positive vers l'excellence collective.

Dans l'univers compétitif du management moderne, le rôle d'un leader dépasse largement la simple gestion des tâches et des équipes. Nous proposons un coaching personnalisé pour un impact maximal en nous appuyant sur l'approche combinée :

Notre atout : l'approche intégrative, l'intervention aux niveaux individuels et collectifs, ainsi que l'expérience terrain

Notre équipe est composée d'anciens managers, chefs de projet, facilitateurs et coachs certifiés, tous passionnés par le développement du potentiel humain. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous sommes idéalement placés pour vous guider vers la réalisation de vos aspirations les plus élevées. Chez Facillico, nous ne nous contentons pas de coacher; nous partageons une partie de notre voyage avec vous, en vous fournissant les outils, les stratégies et le soutien nécessaire pour exceller.

Que vous souhaitiez affiner le leadership collaboratif des décideurs, managers ou leaders, ou dynamiser votre équipe, ou explorer de nouvelles méthodologies de travail, Facillico est là pour vous accompagner. 

Les avantages du coaching de groupe que nous proposons sont multiples et complémentaires, fonction de votre contexte à étudier : 

Le coaching de groupe ou d'équipe est donc un outil précieux pour votre organisations si vous souhaitez développer des équipes performantes, capables de relever les défis dans un environnement professionnel en constante évolution.

Approche intégrative pour les individus, managers ou leaders collaboratifs

Le coaching intégratif est une approche holistique en matière de coaching qui vise à considérer la personne dans sa globalité, intégrant des aspects variés de l'existence de l'individu pour favoriser son développement personnel et professionnel. Contrairement aux méthodes de coaching plus traditionnelles, qui peuvent se concentrer sur des domaines spécifiques tels que la performance professionnelle, les compétences de leadership ou la gestion du temps, le coaching intégratif reconnaît l'interconnexion entre divers aspects de la vie d'une personne, incluant ses dimensions émotionnelle, physique, spirituelle, sociale et professionnelle.

Objectifs de notre coaching intégratif de leaders :

En bref, notre coaching intégratif est une approche profondément personnalisée et holistique qui cherche à faciliter une transformation globale et durable chez l'individu, en prenant en compte et en intégrant tous les aspects de son être dans le processus de coaching.

Coaching des équipes ou groupes professionnels

Le coaching de groupe ou d'équipe est une approche de coaching axée sur l'amélioration de la performance et de la cohésion au sein d'un groupe ou d'une équipe de travail. Contrairement au coaching individuel, qui se concentre sur les objectifs et le développement personnel d'une seule personne, le coaching de groupe vise à harmoniser les objectifs individuels avec ceux du groupe, à renforcer la collaboration, et à optimiser la dynamique et les relations entre les membres de l'équipe.

Objectifs du coaching de groupe ou d'équipe

Méthodologie type de notre coaching de groupe

Contactez-nous pour une consultation personnalisée ou pour découvrir des exemples concrets de coaching réussis grâce à notre accompagnement.