Co-développement entre pairs

Dans ce métier dynamique de la facilitation, en tant que professionnel-le débutant-e ou avec moins de trois à cinq ans d'expérience selon l'intensité de votre activité, vous vous heurtez à divers défis qui freinent parfois votre progression et votre épanouissement professionnel.

Si vos problématiques relèvent de ces situations vécues ou appréhendées:

• Un manque d'expérience pratique : malgré votre formation initiale, vous vous imaginez ou vous trouvez souvent confrontés à des situations réelles complexes, où la théorie seule s'avère insuffisante pour gérer efficacement la dynamique de groupe et les processus collaboratifs?

• Une forme d'isolement professionnel : l'absence de réseau de pairs expérimentés limite votre accès à des conseils pratiques, à du soutien moral et à des occasions de mentorat, essentiels pour naviguer dans les défis de notre métier?

• Un sentiment d'incertitude ou même un possible manque de confiance en soi : face à des groupes diversifiés et à des attentes élevées, vous pouvez éprouver une incertitude quant à vos compétences et une baisse de confiance en votre capacité à stimuler l'engagement et la productivité?

Et si vos aspirations rencontrent ces objectifs clés:

1. Acquérir des compétences pratiques avancées pour faciliter avec assurance et efficacité.

2. Construire un réseau de soutien avec des pairs et des mentors pour l'échange de connaissances et le partage d'expériences.

3. Évoluer dans un environnement apprenant qui valorise le co-développement et la croissance professionnelle continue.

Alors nous vous proposons de rejoindre un parcours en groupe de Co-développement pour facilitateurs et facilitatrices, exclusivement destiné aux facilitateurs débutants ou en voie d'apprentissage, ou dont l'activité est occasionnelle. Ce groupe est un espace sécurisé et bienveillant, favorisant un apprentissage mutuel et une entraide constructive.

Notre approche de co-développement combine la facilitation du groupe en codev, la formation continue et le coaching de groupe pour démultiplier l'impact.

• Expertise et expérience : fort de plusieurs années d'expérience en facilitation et en coaching d'équipe, je m'engage à guider chaque participant vers l'excellence, en partageant des techniques éprouvées et des stratégies innovantes adaptées à vos besoins.

• Approche personnalisée : reconnaissant l'unicité de chaque facilitateur ou facilitatrice, je m'assure que notre programme de co-développement soit adapté pour répondre spécifiquement à vos problématiques et aspirations, favorisant ainsi un apprentissage significatif et applicable.

• Réseau de pairs : en rejoignant le groupe, vous aurez l'occasion de tisser des liens avec des facilitateurs partageant les mêmes défis et aspirations, créant un environnement riche en opportunités de mentorat croisé, de feedback constructif et de soutien continu.

• Culture de croissance : chaque groupe est fondé sur les principes de l'intelligence collective, de la bienveillance et de l'humilité, encourageant chaque membre à contribuer activement à la construction d'une dynamique apprenante, d'entraide et de coopération.

Rejoignez-nous pour une session de groupe d'environ 5 à 7 facilitateurs ou facilitatrices, pour transformer vos défis en opportunités de croissance, pour élargir votre réseau professionnel, et pour faire évoluer vos compétences en facilitation à un niveau supérieur. 

Contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur notre voyage d'apprentissage collaboratif.

En tant que facilitateurs expérimentés, vous avez franchi des étapes significatives dans votre parcours professionnel. Cependant, même au sommet de notre art, il existe des défis uniques et des aspirations évolutives qui nécessitent attention et innovation.

Si ces problématiques résonnent en vous :

• Plafonnement des compétences : avec des années d'expérience, le risque de stagner et de se sentir moins stimulé par de nouvelles découvertes ou méthodologies peut survenir, limitant ainsi votre croissance personnelle et professionnelle.

• Isolement professionnel : malgré un réseau étendu, la profondeur des connexions peut manquer, rendant difficile l'accès à des échanges significatifs sur les défis complexes et les nouvelles tendances en facilitation.

• Manque d'opportunités innovantes : trouver des opportunités pour appliquer des techniques avancées ou explorer des partenariats créatifs peut devenir un défi, surtout dans un environnement professionnel saturé.

Et vous aussi partagez toutes ou parties de nos aspirations :

1. Élargir votre spectre de compétences avec des méthodes innovantes et des approches avant-gardistes.

2. Construire un réseau de soutien de praticiens chevronnés partageant les mêmes idées.

3. Identifier et saisir des opportunités de business et de co-facilitation enrichissantes.

Alors, nous proposons de rejoindre un cercle d'excellence en Co-développement. Nous vous invitons à rejoindre un groupe de co-développement exclusif, un espace où votre vaste expérience est valorisée et mise à profit pour relever de nouveaux défis ensemble.

Ce que nous souhaitons mettre en oeuvre ensemble vis à nous fraire gagner mutuellement en posture et capacité afin de relever des défis encore plus grands et de démultiplier l'impact de notre métier dans des contextes nouveaux.

• Développement continu : 

Plongez dans un environnement d'apprentissage continu où les méthodes innovantes, les dernières avancées et les cas pratiques complexes sont à l'ordre du jour.

• Réseau d'expertise : 

Élargissez votre réseau professionnel avec des pairs qui partagent votre niveau d'expérience et votre passion pour l'excellence en facilitation en sachant garder humilité évidemment.

• Opportunités de co-facilitation : 

Découvrez des possibilités de collaborer sur des projets ambitieux, en bénéficiant de la synergie et de l'innovation que permet la co-facilitation.

Creons aussi des opportunités uniques pour développer nos activités et étendre notre aura et norte reconnaissance à travers des collaborations stratégiques et des partenariats.

Rejoignez-nous pour, ensemble, enrichir nos pratiques professionnelles et découvrir de nouvelles opportunités pour notre développement personnel et notre succès collectif. Votre expertise mérite une plateforme qui non seulement reconnaît votre contribution passée mais ouvre également la porte à de futures réalisations.

Contactez-nous pour en savoir plus et pour commencer ce voyage enrichissant avec des pairs qui, comme vous, visent l'excellence.