La facilitation de groupe

La facilitation est un métier qui consiste à aider les groupes à collaborer de manière efficace, créative et respectueuse. Les facilitatrices et facilitateurs sont des professionnels qui possèdent la posture, les compétences, les méthodes et les outils pour aider les groupes à atteindre leurs objectifs et à résoudre des problèmes complexes.

Une entreprise de facilitation, comme Facillico, est une organisation humaine qui fournit des services de facilitation à d'autres organisations, des équipes et des individus. Nous pouvons travailler dans différents domaines tels que le développement personnel, le développement organisationnel, l'innovation et le changement culturel ou la transformation numérique.

Nous créons l'environnement favorable à la collaboration, la créativité et l'agilité dans votre organisation

Le rôle principal de notre organisation de facilitation est de créer un environnement favorable à la collaboration et à l'émergence de nouvelles idées. Les facilitateurs de l'entreprise sont formés pour aider les groupes à :

• Formuler des objectifs clairs et précis, attractifs et engageants

• Favoriser la participation de tous les membres du groupe pour créer de la valeur

• Encourager la créativité et l'innovation et capacité collective à résoudre des problèmes ou saisir des opportunités

• Surmonter les obstacles et les résistances au changement, développer l'empathie

• Prendre des décisions éclairées, notamment de manière consensuelle

Les services de facilitation que nous offrons prennent différentes formes, telles que des ateliers et séminaires, des formations, des séances de coaching, des accompagnements d'équipe et/ou de projets d'innovation ou de transformation organisationnelle.

L'un des avantages de travailler avec nous est que nos facilitateurs sont des tiers de confiance neutres et impartiaux. Ils n'ont pas de lien hiérarchique avec les membres du groupe et peuvent donc faciliter la communication et la collaboration entre eux. De plus, nos facilitateurs sont formés pour gérer les conflits et les divergences d'opinion de manière constructive, ce qui peut aider les groupes ou équipes à surmonter les obstacles qui les empêchent de travailler efficacement.

Nous servons la dynamique de groupe avec une posture de mise en confiance et des compétences multiples en facilitation

Les compétences de nos facilitateurs sont multiples. Ils ou elles sont être à l'aise avec les techniques de communication, la résolution de problèmes, la dynamique de groupe, la gestion de projet, la gestion de temps, l'agilité et la créativité. Ils ou elles possèdent également une grande capacité d'écoute et de compréhension, ainsi qu'une bonne connaissance des différentes méthodes de facilitation et de la psychologie sociale.

Si vous êtes novice dans le domaine de la facilitation, il peut vous sembler difficile de comprendre comment un facilitateur ou une facilitatrice peut aider un groupe à travailler plus efficacement. Cependant, les résultats parlent d'eux-mêmes. Les groupes qui ont travaillé avec des facilitateurs ou facilitatrices ont très souvent constaté une amélioration significative de leur processus de travail, une meilleure collaboration entre les membres de l'équipe, une plus grande créativité et une plus grande satisfaction au travail.

Notre entreprise de facilitation est donc un partenaire précieux pour votre organisation qui cherche à améliorer son efficacité, sa créativité et son agilité. Nos facilitateurs professionnels peuvent aider vos équipes à surmonter les problèmes complexes, à prendre de meilleures décisions et à atteindre leurs objectifs de manière plus efficace. 

Si vous êtes intéressé par les services de facilitation offerts par une entreprise de facilitation, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations et pour découvrir comment un facilitateur peut aider votre équipe ou votre organisation à travailler plus efficacement.